为进一步做好毕业生就业指导与服务工作，结合“我为群众办实事”要求，政管学院不断加大毕业生就业工作力度，实施分类指导、分层施策，为毕业生全力提供就业保障。学院坚持“学生为本”的就业工作理念，秉持就业工作是学院的中心工作，坚持上下联动，全院发力的就业育人理念。不断研究2022届毕业生就业工作的新问题、新动向，及时调整就业工作重点和方式方法。
领导进班，引领启航
为让毕业生明晰当前就业形势，把握就业机会，明晰就业目标，政管学院实施领导干部包班制，于11月23日至12月6日，按专业分类组织就业动员大会和就业服务交流会。党总支书记谭化容，院长谭安富，副院长庞超，副书记候德苹和院长助理肖应云，分别针对法学、城市管理、思想政治教育和历史学专业的毕业生分专业、分就业方向、分服务需求分别进行集中就业指导和分散就业指导。在就业形势分析、招聘信息获取、精美简历制作、面试技巧提升和就业疑惑解答等方面，进行了深入的讲解和分析，旨在思想引领、就业观念树立和信心提升方面精准发力，以推进就业指导工作精准精细，落实落细。
搭建平台，蓄力起航
为帮助同学们快速适应就业市场，有针对性地进行就业指导工作。11月中旬至12月上旬，领导班子陪同2018级部分同学参加四川省广安市实验中学校、四川敖畅航空科技有限公司等校园招聘宣讲会。经了解用人单位的基本概况、办学（经营）理念以及单位的职位需求、人事管理和薪资待遇等事项后，老师们有针对性地指导在场学生进行简历投递和现场面试。
暖心服务，爱心育人
进入就业旺季，学院学工办为2018级374名应届毕业学生免费提供文件夹、文件袋、简历一对一指导、简历打印等服务，同时联系研究生在读的往届毕业生为2022届考研学生组织考前线上指导，聚焦学生“急、难、愁、盼”问题，将办实事落地落好，为毕业生提供暖心服务。
全院参与，全程指导
学院积极发挥班主任、学业导师、毕业论文指导老师力量，主动联系用人单位，为毕业生提供多渠道就业信息。同时深挖校友资源，收集校友所在单位的招聘信息，扩大毕业生就业面，增加就业机会与就业成功机率，促进他们顺利毕业、尽早毕业。
